ANA N-ARE MERE. DOAR EMOŢII ŞI TRĂIRI

  • Mini experiment foto
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.52.09
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.52.02
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.51.33
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.51.29
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.51.01
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.52.12
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.52.07
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.52.04
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.51.32
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.51.02
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.50.58
  • WhatsApp Image 2016-09-01 at 22.50.34
  • Ana ultimele zile

Ana şi un loc care nu mai există. Vreme de 2 săptămâni, am fotografiat-o pe Ana la biroul ei care între timp s-a… desfiinţat. A fost nervoasă, disperată, extrem de bucuroasă, plină de speranţă, scoasă din minţi, optimistă. Rând pe rând. Au fost doar zile la birou. Aceeaşi tastatură, acelaşi om, mai multe stări. Locul s-a evaporat, Ana merge mai departe. Un mini experiment foto. 2 săptămâni din viaţa ta la birou cum ar arăta?

 

 

DEMISII ÎN BLOC LA SPITALUL FLOREASCA

Demisii Floreasca

Situaţie fără precedent la Spitalul Floreasca. Mai bine de jumătate dintre medicii de la UPU-SMURD şi-au depus demisia. Motivul e simplu: prostul management al directorului interimar, Sorin Păun. Mai exact, refuză să organizeze concursuri pentru ocuparea posturilor libere, nu semnează referatele de achiziţii pentru materialele sanitare, jigneşte şi nu ascultă explicaţiile subalternilor.

Au fost depuse deja 17 demisii. Sunt 31 de medici în total la UPU-SMURD. O parte sunt astăzi în concedii de odihnă sau de gardă la elicopter sau maşini de intervenţie.

Managerul interimar a mai fost acuzat de comportament inadecvat, că îşi jigneşte subalternii.

FERRARI-UL DOMNULUI ŢIRIAC

averi Ferrari

Ion Ţiriac şi-a cumpărat un Ferrari, ediţie limitată, de 1 milion de euro. Ştirea „bântuie” paginile de ziar, jurnalele de ştiri şi conturile de social media ale unora dintre noi de câteva zile şi stârneşte reacţii. Diverse. Eu unul cred că e minunat să ridici o avere cinstit şi să te bucuri de banii tăi. Dar, din păcate pentru domnul Ţiriac, bijuteria de maşină îi va bucura simţurile oriunde pe planeta asta, mai puţin în România.

PE FACEBOOK SE POARTĂ “GHOSTING-UL”

Ghosting
„Ne-am cunoscut pe net, apoi am ieşit în oraş. A fost chiar mişto! Acum, nu mai dă niciun semn, nici nu-mi răspunde la mesaje.E descrierea, pe scurt, a ghosting-ului.
Mai exact: ne-am văzut, ne-am plăcut, dar nu mai ştim nimic unul de altul. Am auzit-o şi cu siguranţă aţi auzit şi voi, de zeci de ori, această replică de la prieteni sau cunoscuţi.  Pare o banalitate, uşor de ignorat. Aşa să fie, oare? Mai nou se numeşte ghosting, un sindrom, o boală venită de dincolo de monitor.
 

ŞI DOCTORII SUNT OAMENI ŞI MĂNÂNCĂ

medici, garzi, bani, mancare
 În Sănătate e iar deranj. De data aceasta se ascut săbiile pentru plata orelor de gardă pe care le fac medicii. Şi e scandal pe două fronturi: 1. nivelul plăţii şi modalitatea de plată (plăţile ar urma să fie făcute la nivelul anului 2009 şi să „muşte” din venitul obţinut prin orele de muncă în program normal), 2. obligativitatea gărzilor (obligativitatea dispare şi mulţi se tem că atunci când vor ajunge grav loviţi la cap, la spital, neurochirurgul nu-i va putea vedea pentru că e acasă şi nici Papa de la Roma, nici Patriarhul de la Bucureşti nu-l va putea aduce pe specialist la serviciu).

SÂNGELE DIN ROMÂNIA VERIFICAT DOAR PE JUMĂTATE. RESTUL AR PUTEA FI BOALĂ

sânge, hiv, verificat, transfuzii
  •  HIV-ul sau Hepatitele B şi C se pot afla în pungile cu sânge, menite să salveze vieţi
  •  Pentru verificarea sângelui transfuzabil, în ţara noastră, se foloseşte o metodă veche, numită ELISA
  • Metoda de verificare, pe care o foloseşte România, testează doar anticorpii din sânge, produşi în cazul unei infecţii cu HIV sau Hepatită
  • Corpul uman produce anticorpi în cazul unor infecţii cu Hepatită sau HIV  după 3 sau chiar şase luni de la infecţie

Este foarte posibil ca un sânge infectat cu HIV sau Hepatita C să treacă de noi şi să ajungă la pacient, deşi noi ne facem treaba ca la carte.” Sursă din Institutul Naţional de Transfuzie Sangvină.

FIICA PREŞEDINTELUI SE OPEREAZĂ. LA PRIVAT

????????????????????????????????????

Ioana Băsescu, fiica cea mare a fostului preşedinte, Traian Băsescu, ar urma să fie supusă unei intervenţii chirurgicale, la sfârşitul acestei săptămâni. Mai multe surse suţin că operaţia a fost deja programată şi va fi realizată într-o clinică privată, din Bucureşti. Medicul care va realiza operaţia este specializat în chirurgie generală, proctologie, dar şi chirurgie oncologică. Lucrează atât în sistemul de stat, cât şi în cel privat.

DA, MUNCA TE DOBOARĂ!

Sindrom Burnout

În România şi în 2016 epuizarea la locul de muncă e privită ca un moft. Sindromul Burnout, recunoscut de lumea medicală serioasă, la noi nu e trecut în nomenclatorul bolilor. Pur şi simplu nu există. Şi dacă tot ne facem că nu există, nici nu-i numărăm pe cei care ar putea fi loviţi de el. Aşa că dacă pici cu capul pe tastatură la birou, nu e accident de muncă. Doar o întâmplare nefericită.

CÂND SERVICIUL TE OMOARĂ, NU E ACCIDENT DE MUNCĂ

epuiyare la munca

By Ioana Răduca

Munca n-a omorât pe nimeni. Zice o vorbă veche românească. Cum spuneam, e veche. În România lui 2016, munca te mai zdrobeşte, măcar din când în când, cu capul de tastatură (sau birou sau patul bolnavului sau asfalt sau schelă sau tejghea sau sau… completaţi dumneavoastră) pentru că nu avem nici legi, nici viziune.

Echipa de fotbal a Islandei ne-a făcut pe toţi fanii ei la Campionatul European de Fotbal. Un miracol, un exerciţiu de voinţă, o demonstraţie perfectă de limite depăşite. O echipă antrenată de un stomatolog şi cu jucători cu job-uri stabile din afara sportului. Dar, care vine dintr-o ţară care vede undeva în viitor.

„Ca să ne pregătim pentru viitor trebuie să gândim atipic (out of the box)!” spune Poul Nielsen în raportul care vorbeşte despre viitorul pieţii muncii în ţările nordice (Citiţi articolul, merită! Dar, reveiniţi penru continuare aici). Un raport care arată cum trebuie să rămâi competitiv într-o eră a globalizării, într-o eră în care doar cel mai puternic rămâne să răsufle în ceafa şefului. Nordicii se luptă acum să-i aducă pe cei care au trecut de 60 de ani la şcoală. Nu de alta, dar speranţa de viaţă a crescut, vor rămâne mai mult în câmpul muncii şi e păcat să nu ştie ce şi cum face sau aşteaptă generaţia Facebook şi fac şcoli speciale pentru asta. Noi n-am învăţat nici măcar lecţiile din secolul trecut: